2012年1月8日星期日

鑰匙



最容易的機械性工作,外在動機能提升工作效率。較為複雜的工作,外在動機會降低工作效率。

啟動內在動機,令人覺得自主、掌握工作並且認同目標,方能有效提升工作效率。

Google被選為最理想的工作機構,或許有80%的功勞是來自「給員工20%工作時間作自行研究」這規則的貢獻。


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